服裝的物質(zhì)性與精神性的特性

      涉外活動(dòng)中，由于女保安所擔(dān)任的角色更多的是側(cè)重與展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌，因此，較之男裝的設(shè)計(jì)，女裝可以更加靈活多變，在用硬朗的輪廓造型來(lái)強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)肅性的同時(shí)，也可以添入一些溫和的分割線或裝飾線來(lái)體現(xiàn)女性氣質(zhì)，此款的設(shè)計(jì)重點(diǎn)在胸腰省的造型線和結(jié)構(gòu)線的結(jié)合上，整個(gè)設(shè)計(jì)給人以流暢感和整體感。

服裝的物質(zhì)性與精神性高度統(tǒng)一的特性，決定了它不能被視同于一般的辦公用品，而是一種負(fù)載了更多個(gè)人感情因素的人造物；人們與服裝之間經(jīng)過長(zhǎng)期磨合建立起來(lái)的親密無(wú)間的關(guān)系，也導(dǎo)致了每個(gè)人都認(rèn)為可以根據(jù)自己的喜好對(duì)服裝作出選擇。因此，在初階段，服裝設(shè)計(jì)師一般都會(huì)面臨紛至沓來(lái)的眾多不同意見。如何突破企業(yè)成員之間由于審美差異性而帶來(lái)的阻力，往往是服裝設(shè)計(jì)師先面臨的一大考驗(yàn)。 一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的服裝設(shè)計(jì)師，也許會(huì)因?yàn)椴桓曳瘩g企業(yè)高層所提出的意見，或是無(wú)法從大量的意見當(dāng)中梳理出頭緒，而使自己的工作陷入被動(dòng)，因此，這種考驗(yàn)，實(shí)質(zhì)上深刻地反映了設(shè)計(jì)師對(duì)于自己與企業(yè)這一合作關(guān)系的掌控能力，此時(shí)，設(shè)計(jì)師的正確做法，是立足于企業(yè)宏觀的發(fā)展目標(biāo)，積極與企業(yè)進(jìn)行交流溝通，以自己豐富的專業(yè)知識(shí)，并將零散的，相互背離的意見進(jìn)行分析，取舍和正后整合，從而得出比較統(tǒng)一的，清晰的設(shè)計(jì)概念，并用專業(yè)性的語(yǔ)言和鮮活的案例說(shuō)服和打動(dòng)對(duì)方，以此逐步建立起自身的權(quán)威形象，這對(duì)于日后工作的順利開展也是很有必要的。 在樣衣的制作階段，設(shè)計(jì)師往往要面臨顧客新一輪的質(zhì)疑，一則，對(duì)于沒有接受過專業(yè)學(xué)習(xí)的人來(lái)說(shuō)，初所提供的的平面化繪畫信息，令他在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法準(zhǔn)確想象服裝實(shí)物的終效果，因此會(huì)由于認(rèn)識(shí)上的偏差，而產(chǎn)生諸如覺得面料的顏色不如效果圖上的鮮亮，等這樣的問題。二則，企業(yè)成員畢竟對(duì)自己工作崗位為熟悉，他們可以根據(jù)自己直接的感受，對(duì)制服的板型，面料，設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)保留不同的意見，因此產(chǎn)生類似于希望能夠以富有彈性的針織面料取代梭織面料等這樣的提議。面對(duì)這樣的質(zhì)疑，設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待，分析出那些是由于認(rèn)識(shí)偏差而造成 。哪些是企業(yè)成員出于對(duì)自己職業(yè)的敏感度而提出的。對(duì)于前者，設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)站在專業(yè)的角度加以解釋和引導(dǎo)；而對(duì)于后者，則應(yīng)當(dāng)仔細(xì)傾聽，認(rèn)真分析，然后對(duì)設(shè)計(jì)作出即使的調(diào)整。

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