工服的在工作中的好處

工作服作為企業(yè)靈魂形象的信息載體，另外。能夠傳達出社團企業(yè)的經濟實力，管理水平，精神面貌等等信息，直接影響企業(yè)的綜合競爭力。這個崇尚企業(yè)形象與集體凝聚力的時代，能夠彰顯企業(yè)文化的時代，工作服愈來愈受現代企業(yè)的關注。據有關調查顯示，工作服對內凝聚團隊精神，對外增加客戶認知，能使企業(yè)提高15%工作效率。

工作服制作中講究拔、推、歸、燙，職業(yè)裝服裝中的高檔產品。要有很精湛的做工技術，并配合使用各種專業(yè)設備，因此技術和設備是品質的保證。男士職業(yè)裝做工精良，細節(jié)處突出品質，女士職業(yè)裝首先要保證衣著合體，才干體現女性的形體美。職業(yè)化的襯衫顯得幼稚、專業(yè)、干練。既可以單件外穿也可以搭配職業(yè)裝這一點并不值得大驚小怪。重要的對于職業(yè)裝清潔與否，衣著職業(yè)裝必需努力使之堅持干凈而清爽的狀態(tài)。上班所穿的職業(yè)裝難免總會被弄臟。一定要時刻留意。一旦發(fā)覺它被弄臟了就應當馬上進行換洗。換而言之，對于職業(yè)裝定期或者不定期地進行經常性地換洗，應當成為每一位商務人員用以維護自我形象的自覺而主動的行動。不只如此，除職業(yè)裝之外，與之同時配套衣著的內衣、襯衫、鞋襪，亦應定期進行換洗，而絕不可容忍其長期“值班”

而且在神態(tài)上、動作上也充滿自信，工作服不只使著裝者在外表上看起來年輕、精神。令人感受到這個集體暮氣蓬勃，積極向上的精神。工作服可以對外可以建立顧客認同，對內可以提高員工的忠誠度和團隊精神。工作服強化了著裝者的職業(yè)感、責任性和榮譽感，提高工作效率，便于企業(yè)內部管理，加強競爭力。

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